LMU的管理主要教会学生如何成功策划,组织和领导的组织。课程着重于实用技能,道德问题和必要的管理理论在不同的全球经济中取得成功。管理专业的学生认识到,管理在组织中起着至关重要的作用。学生的学习主要方法,模型和管理概念,以及如何将它们应用到现实生活中的设置。课程整合的理论,策略,以及在诸如管理政策,补偿和奖励,培训和发展,人力资源,员工和劳动关系,和国际管理领域真实世界的案例研究。

学习成果

管理专业的学生将展示可以接受的理解和技能:

  1. 人际/团队效能
  2. 通讯
  3. 策划/目标设定,决策,解决问题的关键过程
  4. 关键的人力资源功能区
  5. 职业生涯管理

要求对这一重大建成后,

  • 学生应该了解并能够解释和评估组织的重要作用和管理职能,并应用主要概念和模型在一个组织内部的管理领域;
  • 学生应该了解并能描述和解释如何在组织致力于通过其各项活动的整体生产力的人力资源功能;
  • 学生应该了解并能运用的职业生涯规划和管理一般都和自己的职业生涯的概念。